Einen spitzen Lebenslauf gestalten
Ein Lebenslauf ist das A und O einer guten Bewerbung für eine Karriere in der Schweiz. Ihre Visitenkarte. Der allererste Eindruck. Auch CV oder Curriculum Vitae genannt. Es ist eine Übersicht Ihrer persönlichen Daten und Angaben, zusammen mit Ihrem lückenlosen beruflichen und schulischen Werdegang. In einer Länge von ein bis zwei Seiten werden diese Angaben mit Ihren Kenntnissen Fähigkeiten und Hobbys ergänzt. Zusammen mit dem Anschreiben und Deckblatt stellt es den ersten Eindruck über Sie zur Verfügung. Falls Sie also einen Jobwechsel in Betracht ziehen oder als Neueinsteiger, oder frischer Absolvent Ihren ersten Arbeitgeber suchen werden, sollten Sie sich unbedingt Zeit nehmen und diese zwei Unterlagen – Lebenslauf und Bewerbungsbrief – sehr gut vorbereiten. Umso eher, wenn Sie einen TOP der schweizerischen Arbeitgeber entdecken, und ihm eine aussagekräftige Initiativbewerbung absenden wollen. Die Jobsuche ist kein steiniger Weg, wenn Sie den Jobmarkt realistisch einschätzen, die Stellensuche zu Ihrer Hauptbeschäftigung machen und Punkten Sie mit der Kombination aus einem klar strukturierten Lebenslauf und einem herausragenden Anschreiben. Betrachten Sie die Stellensuche nicht als lästige Pflicht, die es zu erfüllen gilt, sondern als eine Herausforderung. Überlegen Sie sich, ob Sie ihren Lebenslauf nicht auch noch in einer zweiten Sprache erstellen sollten. Bei großen Korporationen auch in der Schweiz kann die Firmensprache Englisch sein.
Regeln für den strukturierten Lebenslauf
Der CV sollte ob mit Lebenslaufvorlagen oder Mustern gestaltet oder nicht, vor allem leserfreundlich aufgebaut sein, da ein Personaler meist mehrere Lebensläufe durchsichtet. Gestallten Sie Ihre Lebenslaufunterlagen also in klarer Struktur – auch tabellarischer Lebenslauf genannt. Wie der Name es bereits vermuten lässt, wird diese Art von Lebenslauf in Tabellenform aufbereitet. Das bedeutet allerdings nicht, dass Sie eine Tabelle Ihres Lebens zeichnen oder Ihre Excel-Kenntnisse auffrischen müssen. Es geht in erster Linie darum, einem Arbeitgeber in der übersichtlichsten Form Ihre bisherige Karriere zu zeigen. Wie sich Ihr persönlicher Werdegang bisher gestaltet hat. Da der Lebenslauf wie in der Schweiz üblich, vor allem nicht unnötig in die Länge gezogen werden sollte, finden ausformulierte Sätze und Erläuterungen hier keinen Platz. Kommen Sie auf den Punkt und teilen Sie Ihre Berufserfahrungen dementsprechend übersichtlich in Abschnitte auf!
Bewerbung richtig erstellen
Bei Karrierenetzwerken wie LinkedIn oder Xing können Sie Ihren Lebenslauf auf dem aktuellen Stand halten, indem Sie immer den Arbeitgeber und Ihre Position ausfüllen. Auf diese Weise können Sie sich potenziellen kantonalen Arbeitgebern präsentieren, ohne sich selbst aktiv zu bewerben. Gehen Sie dann dort auch auf Jobsuche, bewerben Sie sich mit einem Mausklick. Karriere- und Persönlichkeitsentwicklungsprogramme der Schweiz bieten die Möglichkeit an, eine E-Mail-Bewerbung abzuschicken. Nichtsdestotrotz hat sich damit zwar der Weg der Bewerbung, jedoch nicht die Art der Bewerbungsunterlagen selbst geändert. Die Unterlagen Ihrer klassischen Bewerbungsmappe können Sie so auch sehr einfach in eine digitale Form umwandeln. Die sogenannte One-Click-Bewerbung soll den Bewerbungsprozess massiv vereinfachen: Wer mobil unterwegs ist und auf dem Smartphone ein interessantes Stellenangebot sieht, soll sich damit sofort beim Wunscharbeitgeber bewerben können. Mit nur einem Klick laden Sie Ihr Profil aus einem Business-Netzwerk oder einer Lebenslauf-Datenbank direkt zu Ihrem Schweizer Wunscharbeitgeber hoch. Achten Sie auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und gute Formulierungen und ein lückenloses gepflegtes Karriereprofil. Viel Erfolg!
Professioneller Lebenslauf
Die Mehrheit der Personaler sagen, dass das ein gutes Bewerbungsschreiben nicht länger als eine bis höchstens zwei Seiten sein sollte. Mehr haben Personalverantwortliche nicht Zeit durchzulesen. Da sie oft eine Unmenge von Bewerbungen im Arbeitgeberbereich durchgehen müssen. Ein übersichtliches Bewerbungsschreiben sagt über Sie aus, dass Sie Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden, sich präzise ausdrücken können und auch genauso argumentieren. Alles wichtige Kompetenzen in fast jeder Stelle. Wählen Sie eine schlichte Schriftart wie Times New Roman oder Calibri in Zeichengröße 11 oder 12, kleinere Schriften wirken oft unlesbar. Mischen Sie nicht zu viele Stilarten. Nutzen Sie zur Gestaltung die im Schweizer Internet verfügbaren Lebenslaufvorlagen und Muster, die Sie entweder auf Ihren PC heruntergeladen oder direkt auf der Webseite mit Ihren Daten ergänzen können.
Ein Deckblatt für das Bewerbungsanschreiben
Wie der Name Deckblatt schon sagt, ist es die erste Seite der Bewerbung. Das gilt sowohl für die E-Mail-Bewerbung als auch für die klassische schriftliche Bewerbungsmappe. Es gibt unendlich viele Möglichkeiten, ein Deckblatt für die Bewerbung zu gestalten. In jedem Fall sollten aber folgende grundlegende Daten im Deckblatt vorhanden sein: Überschrift, Kontaktdaten, Bewerbungsfoto. Zudem kann man das Deckblatt mit weiteren Informationen anreichern, sodass das Deckblatt so zusagen als Teaser für Ihre Bewerbungsmappe und die weitere Bewerbung fungiert. Gerade bei
künstlerischen Jobs im Medienbereich oder bei Grafikern kann das Deckblatt Ihre Kreativität perfekt unterstreichen. So zeigt ein Kandidat auch seine artistische Seite – eine kreative Bewerbung anhand eines kreativen Lebenslaufs. Man kann auch zum Beispiel die Logos der Unternehmen in der Schweiz oder das kantonale Arbeitsamt und Institutionen einbauen, bei denen man bereits tätig war (z. B. Praktikum, Werkstudent, Studium) oder Sie können das Deckblatt in den Farben der Firma, bei der Sie sich bewerben, gestalten. Im Lebenslauf können Sie das dann weiter ausführen.
Tabellarischer Lebenslauf
Ihre vollständige Bewerbungsmappe ist höchstwahrscheinlich auch Ihre erste Arbeitsprobe. In weniger als einer Minute überfliegen Schweizer Arbeitgeber mehrere Lebensläufe – daher müssen der Inhalt und das Format sofort überzeugen. Es ist also Fleißarbeit, die auf keinen Fall unterschätzt werden darf und all Ihre Konzentration dementsprechend auf Ihre Lebenslauf Checkliste gerichtet werden muss. Er entscheidet darüber, ob der Recruiter Ihr Bewerbungsschreiben durchliest oder nicht. Ein erfolgreicher Bewerber muss zwar nicht sämtliche Anforderungen des Arbeitgebers bis ins kleinste Detail abdecken können, 70 % Übereinstimmung zwischen den eigenen und den im Stellenprofil geforderten Kompetenzen sollte es aber schon sein. Daher zielen Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten – die sogenannten Soft-Skills auf die Anforderungen der Stellenausschreibung. Sie möchten sich in der EU bewerben? Dann gehen Sie auf Nummer sicher mit dem Europass-Lebenslauf, den Sie online auf der Europass Seite auch in der Schweiz erstellen können.
Ihr Bewerbungsfoto
Diese Grundregeln sind zu beachten, wenn Sie Ihrem Lebenslauf ein Foto beifügen: Das Bewerbungsfoto ist zwar wichtig, sollte aber keinen dominanten Platz in Ihrer Bewerbung einnehmen. Es sollte immer ein professionelles Porträtfoto, dass nur Ihr Gesicht und Ihre Schultern vor einem neutralen weißen oder hellen, einfarbigen Hintergrund zeigt. Wählen Sie seriöse Kleidung – und achten Sie darauf, dass das Foto auf Ihrem Lebenslauf stets aktuell ist. Machen Sie als erstes also ein gutes aktuelles Foto – am besten schlicht und professional bleiben. Also kein Selfie! Wählen Sie einen eintönigen Hintergrund, ziehen Sie ein Business-Hemd an, aber bleiben trotzdem freundlich – bitte lächeln! Sie können das Foto klein halten und direkt unter die Überschrift oder erst unter Ihre persönlichen Daten platzieren. Oder vom Text überfließen lassen. Mehr dazu und konkrete Beispiele zur Strukturierung finden Sie in online verfügbaren der schweizerischen Lebenslaufmustern, Online Editoren und CV-Vorlagen.
Lebenslauf Muster und Vorlagen
Sobald Sie Ihren fehlerfreien Lebenslauf mit Hilfe von Mustern und Vorlagen gestalten, bereiten Sie das Bewerbungsschreiben vor. Es dient dazu Ihrem potenziellen Schweizer Arbeitgeber Ihre Motivation zu zeigen. Es begleitet auch perfekt Ihren CV. Bei einer klassischen Bewerbungsmappe gibt es bestimmte Richtlinien und Profi-Tipps für die Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen:
Als erstes platzieren Sie das Anschreiben. Danach kommt optional das Deckblatt. Dann das wichtigste - Lebenslauf. Evtl. folgen Zeugnisse (Schule / Studium / Ausbildung), Zertifikate und Bescheinigungen wie Praktikums- und Arbeitszeugnisse. Zuletzt das Motivationsschreiben, Empfehlungsschreiben oder Referenzen. Besitzen Sie einen Führerschein? Auch das ist Teil eines CV.
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